10月21日，自治區醫療管理服務指導中心副主任、主任醫師袁海濤率調研組一行5人到柳州市人民醫院調研國家三級公立醫院績效考核開展以來醫院人、財、物等資源配置、醫療質量管理與信息化建設情況、運營管理績效考核等情況。柳州市人民醫院副院長吳先球，副處級干部、高質量發展部部長王曉源，以及相關科室人員陪同調研。
自治區醫療管理服務指導中心副主任袁海濤介紹了調研組成員，說明了此次調研工作的內容及目的，強調了績效考核在推動公立醫院高質量發展中的重要作用。他表示，本次調研是為了落實國家衛生健康委醫院管理研究所委托課題、自治區衛生健康委科研課題《高質量發展背景下廣西三級公立醫院績效考核醫療質量指標應用研究》要求，了解國家三級公立醫院績效考核開展以來柳州市人民醫院的發展情況。希望醫院不斷提高思想認識，增強落實績效考核工作的責任意識，優化現行醫院績效考核方案，強化績效考核結果應用，結合醫院實際情況，以問題為導向，研判薄弱環節，緊盯關鍵核心指標，點面結合、挖潛增效，繼續在改善醫療服務質量、提高運營效率和持續發展能力等方面下功夫，推動醫院高質量發展。
吳先球副院長對調研組一行的到來表示歡迎，希望通過此次現場調研指導，相關科室虛心請教、學習專家們的寶貴經驗，采取有力舉措，優化工作流程，進一步做好三級公立醫院績效考核各項工作，不斷提高醫院精細化管理水平和持續發展能力，為廣大人民群眾提供更加優質、高效的醫療服務。
隨后調研組圍繞《廣西三級公立醫院績效考核醫療質量指標調研提綱》與分管醫療質量的領導、醫療質量管理職能科室負責人進行交流座談。
座談會結束后，調研組對醫院公立醫院績效考核醫療質量指標對應的職能科室和實施了主診醫師負責制的相關臨床科室開展現場調研。
三級公立醫院績效考核是推動公立醫院高質量發展的重要抓手，醫院將以此調研為契機，嚴格按照調研組的指導意見，充分發揮績效考核“風向標”和“指揮棒”作用，強化業務能力，多措并舉持續提高醫院精細化管理水平，切實提升綜合實力，推動醫院高質量發展。
