2012年2月17日下午，醫院在第一學術廳舉行2011年“工作制度落實年”總結會暨2012年“醫療質量加強年”啟動儀式，院領導、各科主任、護士長、職能部門干部共200余人參加了大會。大會由副院長韋金儒主持。
院長李寧寧對我院2011年開展的“工作制度落實年”活動做了總結，2011年我院通過加強領導、精心組織、廣泛宣傳、扎實推進，狠抓工作制度落實，以“在線考試”、“知識搶答賽”等活動為載體，掀起了學習工作制度的熱潮，并建立和完善了醫院各項工作制度，從嚴落實，確保醫療質量和醫療安全。2011年我院全年印發文件74份，形成制度共28項；嚴格落實首診、會診、重大手術審批、手術安全核查等制度，進一步推進臨床路徑管理、單病種付費管理及抗菌藥物專項整治活動，有效地規范診療行為，控制醫療費用的不合理增長，同時建立藥品使用動態監控和超常預警機制，嚴格處方管理及開展處方點評工作，目前醫院抗菌藥物使用的各項指標達到衛生部指標，全年藥比控制在40.86%。
院長李寧寧說，通過開展“工作制度落實年”活動，醫務人員整體素質明顯提高，依法、依規、依章、依紀辦事的主動性和自覺性不斷增強。2011年我院醫療業務量大幅上升，急危重癥病人及手術量不斷增加，全年無重大醫療糾紛發生。這些成績的取得，得益于全院職工對各項工作制度的從嚴從細落實，也充分說明了一年來我院在開展“工作制度落實年”活動中，狠抓醫療安全、提高醫療質量及改進醫療服務方面取得了實實在在的成效。
隨后，院長李寧寧對我院2012年開展“醫療質量加強年”活動進行了部署。2012年我院將進一步落實各項醫療工作制度，做好醫患溝通及知情告知工作，尤其要加強對危重病人及三、四級手術病人的環節管理，通過積極實施臨床路徑管理及單病種付費管理，合理檢查、合理用藥，規范醫療行為，重視各項醫療文書的書寫，提高病歷質量，強化院科兩級管理，要求科主任始終把醫療質量和醫療安全放在工作的首位，醫院管理部門加大監督、檢查力度，促進醫療工作制度的落實，使醫療質量持續改進。2012年將通過開展“醫療質量加強年”主題活動，緊密結合 “醫療質量萬里行”、“三好一滿意”、“優質醫院”和“平安醫院”創建，以及抗菌藥物臨床應用專項整治等活動，完善醫院長效管理機制。會上，院長李寧寧還希望各科室能進一步解放思想、開拓創新，要做到責任到位、工作到位、服務到位，樹立“以病人為中心”的服務理念，全面提高醫療質量。
最后，副院長王豫平宣讀了醫院2012年“醫療質量加強年”主題活動方案，院長李寧寧分別與大內科主任楊進、大外科主任李連簽訂了責任書。
