近日，自治區(qū)總工會下發(fā)《關(guān)于確認(rèn)2021年全區(qū)模范職工之家、全區(qū)模范職工小家、全區(qū)優(yōu)秀工會工作者名單的通報》，表彰了一批工會組織和個人。柳州市人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科工會小組被評為“全區(qū)模范職工小家”，柳州市人民醫(yī)院工會委員、團(tuán)委書記馬哲民同志被評為全區(qū)優(yōu)秀工會工作者！
多年來，柳州市人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立了良好形象，把工會小組建設(shè)成為干部職工群眾信賴的“職工小家”，得到醫(yī)院“大家”的肯定。急診醫(yī)學(xué)科積極踐行“性命為上、健康為本、誠信為事、勤作為民”的服務(wù)理念，以患者為中心，以最高效率搶救患者的生命；以維護(hù)職工合法權(quán)益為職責(zé)，以為職工排憂解難、辦實事為落腳點，調(diào)動科室職工積極工作，努力拼搏，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
近年來，急診醫(yī)學(xué)科工會小組在醫(yī)院黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓機制、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、促發(fā)展”的思想努力工作，組織并帶領(lǐng)職工發(fā)揚主人翁精神討論醫(yī)院、科室發(fā)展大計，集思廣益認(rèn)真探討、提交各項提案，推選職工代表參加醫(yī)院職工代表大會，并積極發(fā)言，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。
對各項關(guān)系到職工切身利益的事宜及時公開、公布，及時傳達(dá)醫(yī)院的重大決策、重要事項、職工福利、工資獎金分配方案等涉及職工切身利益方面的重大問題，接受職工群眾監(jiān)督、批評，聽取民聲，采納民意，實現(xiàn)民主決策，最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益，努力打造文明小家，于2018年12月榮獲柳州市“模范職工小家”稱號。
加強科室建設(shè)，創(chuàng)先進(jìn)小家
急診醫(yī)學(xué)科作為醫(yī)院面向社會的窗口，是搶救急危重癥患者的重要部門，急診工作量大、工作強度高，醫(yī)務(wù)人員需要具備較高的醫(yī)療技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。近年來，急診醫(yī)學(xué)科始終堅持開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn)，在科主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下取得了豐碩的科研成果：2018年以來，共有區(qū)級及市級課題十余項在研課題、兩項課題獲驗收結(jié)題。獲得國家實用新型專利近30項，柳州市青年崗位科技“五小”成果特等獎1項，一等獎8項、二等獎3項、三等獎1項，發(fā)表科技核心及省級論文30余篇。
急診醫(yī)學(xué)科近兩年率先在全區(qū)打造的“急救一體化”急診急救模式，使多學(xué)科聯(lián)合救治水平不斷提高，可為急危重癥患者提供一體化救治服務(wù)。尤其是針對創(chuàng)傷患者的預(yù)警聯(lián)動機制和救治綠色通道的開通，實現(xiàn)了院前急救與院內(nèi)救治的緊密銜接，使急危重癥患者的醫(yī)療救治更趨于精準(zhǔn)化、高效化，極大提高了救治成功率，救治案例獲得國家級進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃全國醫(yī)院擂臺賽優(yōu)化急診急救服務(wù)“價值案例獎”。
關(guān)心職工生活，造溫暖小家
長期以來，小家成員在工作、生活中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，哪位職工有特殊困難，工會小組第一個開展關(guān)愛幫助互動，使困難員工的問題得到及時解決。
▲急診醫(yī)學(xué)科為支援百色抗疫的同事寄去慰問品
▲為抗疫歸來同事舉行慶生儀式
對處于婚育期的婦女，能夠按照有關(guān)規(guī)定給予方便，工作上作出調(diào)整；有職工生病住院，工會小家代表組織進(jìn)行慰問，讓其充分感受科室的關(guān)懷與溫暖。對工作上、生活上、思想上遇到困難的職工，能主動交流思想，了解情況，幫助解決困難。
▲急診科全體醫(yī)護(hù)人員積極為莫紅嬌捐款
職工莫紅嬌身患重病需進(jìn)行手術(shù)治療，科室員工紛紛伸出援手為其捐款，幫助她渡過難關(guān)，生活上更是給予無微不至關(guān)懷，充分體現(xiàn)了小家的關(guān)愛與溫暖。
▲春節(jié)為值班同事準(zhǔn)備年夜飯
急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)護(hù)人員常年24小時在醫(yī)院值班，一頓飯往往要分幾次才能吃完，為了讓職工能吃口熱飯，洗個熱水澡，科室自籌資金配備了微波爐、冰箱、熱水器等家電設(shè)備，讓職工們都感受到了“小家”的溫暖。
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響之后，急診醫(yī)學(xué)科作為醫(yī)院疫情防控的第一道防線，需要雙線作戰(zhàn)，既要管好發(fā)熱患者和疑似患者的及時送檢與轉(zhuǎn)運，還要全力救治常規(guī)危重急診患者。
面對重要而繁雜的工作，急診醫(yī)學(xué)科全體醫(yī)護(hù)人員沖鋒在前，有的人主動請纓參加醫(yī)院“發(fā)熱門診先鋒隊”，到抗擊疫情的第一線；有的人在一張薄薄的“請戰(zhàn)書”上按下一個個紅手印，他們每天還利用休息時間積極報名參加醫(yī)院各項志愿者服務(wù)。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，急診醫(yī)學(xué)科上下一心、眾志成城、舍小家為大家，以實際行動表達(dá)“敬佑生命，救死扶傷”的醫(yī)者初心，踐行“來必戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”的急診使命，在疫情防控工作中做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。
2020年5月，急診醫(yī)學(xué)科護(hù)理團(tuán)隊被評為醫(yī)院“疫情防控先進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊”，2020年8月，急診醫(yī)學(xué)科被評為柳州市人民醫(yī)院2020年最美逆行者團(tuán)隊。
急診工會小組積極響應(yīng)院工會組織的號召，組織職工積極參加院工會舉辦的“迎春”長跑、健步走、排球賽、撲克牌聯(lián)賽活動等一系列文體活動，并取得較好成績。
工作之余，科室還組織職工進(jìn)行崗位競聘演講、合理化建議競賽、青年教師比賽等，從而建立情感通道，給員工提供展現(xiàn)自己、表達(dá)意愿的平臺，加強了科室的凝聚力和向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
科室不定期組織各種團(tuán)建活動，如服務(wù)禮儀培訓(xùn)、春游、秋游、氣排球、籃球賽等，職工參與積極性高，體現(xiàn)了積極向上的精神，營造了富有特色的急診文化。
此次獲評自治區(qū)“模范職工小家”，既是對柳州市人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科工作的肯定和鞭策，也是對全院干部職工的激勵和鼓舞。柳州市人民醫(yī)院全體干部職工將以此為動力，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)真誠服務(wù)、守護(hù)人民健康，不斷增強全院職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！
