2013年1月23日下午，我院在第二學術廳召開了“2013年醫院科研工作會議”，就2013年科研工作面對的困難及目標進行廣泛的討論。李寧寧院長、孫文忠副院長及醫院在研課題負責人100余人參與了會議。
孫文忠副院長首先發言，對醫院目前各級在研課題和過期課題現狀進行了分析，并要求課題負責人遵守醫院相關管理規定，并強調了科主任在科研管理中的管理責任和支持義務，同時勉勵大家在2013年的科研工作中再接再厲，做出更優秀的成績。
與會課題負責人就開展科研課題中面對的困難與挑戰進行了廣泛討論，李寧寧院長及歐陽小琳科長分別就課題負責人所提出的問題進行了解答。討論中感染病科及中醫肛腸科的課題代表分別介紹了所在科室如何在科研工作中運用團隊精神，以及科研工作中以科主任、科研骨干及護理科研骨干為中心的傳幫帶經驗。
李寧寧院長對會議作了總結發言，并作出重要指示，強調了科研工作是我院業務工作的第二位，是一家“三甲”醫院不容推辭的責任。醫院科研工作要做大做強，離不開強大的科研團隊做后盾，而強大的科研團隊建設，則需要科技人員提高自身科研能力，并與協作科室密切溝通和緊密配合。在科研工作中，要本著嚴謹創新、勇于探索、不斷進取的精神，減少和避免“偽課題”的研究。提出醫院要加強科研管理，加強監督及處罰機制，把握好課題開展的第一道防線。李院長最后表示，醫院2013年的工作主題為“學科建設加強年”，其核心是學科團隊的建設和科研能力的培養，醫院將在3月份拿出80多萬元對2011-2012年度表現突出的科研工作者及科研團體進行表彰。
